2017年8月18日，安徽安琪儿妇产医院全体员工欢聚一堂，在医院产科贵宾楼四楼会议厅隆重召开全院员工大会。会议旨在总结、分析2017年上半年的工作情况，并对2017年下半年的工作做出部署。本次会议议程分四项进行，参与对象为我院全体员工。会议由安徽安琪儿妇产医院党总支书记王怀才同志主持，安徽安琪儿妇产医院总院长黄国凯作重要讲话。

 

 

 

　　议程第一项，王书记受中共双岗街道党工委领导委托，为我院参加建党97周年，双岗街道举办的“唱红歌、颂党恩”大型演讲竞赛获奖员工颁奖。据悉，我院员工在此次比赛中与14支参赛队伍现场角逐，最终以精彩的表现，荣获了第二名的好成绩。

 

 

　　议程第二项，王书记受中共庐阳区委领导委托，为我院荣获中共合肥市庐阳区“优秀共产党员”称号的黄国凯同志颁奖。安徽安琪儿妇产医院总院长黄国凯同时也是我院党总支副书记，他一贯支持、参与、领导我院的党建工作，以一名优秀共产党员的标准要求自己，工作严谨、一丝不苟、事业心强、关爱员工。是值得学习的榜样。

 

　　我院获得的这些荣誉，展示了我院党建工作取得的优异成绩。我们会以此为动力，再接再厉，作出新成绩，不断推进我院各项工作健康发展。

 

　　议程第三项，员工代表发言。

 

　　产科一病区护士长袁美作为员工代表之一，以真挚的情感，深情的语言打动了在场的每一位员工。她在安琪儿工作近五年时间，从一名普通的护士到现在的护士长，期间曾调任到客服部做客服。这五年的工作经历有困难、有挫折、有鼓励、有支持，更多的是感动和喜悦。她分享了工作中的三点切身体会，并祝福每一位员工在安琪儿这个平台，这个大家庭找到自己的价值，实现自己的理想。

 

　　员工代表董露也做了激情洋溢的发言，她是一名儿科医生，在安琪儿工作四年时间，成长了很多。入职安琪儿之前，她的工作和生活是枯燥的、一成不变的，邂逅了安琪儿之后，她的生活开阔了很多，工作给她带来了有益的改变和乐趣。

 

 

　　两位员工代表从自己的切身经历和工作体会，发自肺腑的表达了对安琪儿这个大家庭的感恩之心，也代表着我院所有员工的心声。安琪儿要发展，首先员工要立足本职岗位，用心对待来我院就诊的每一位客户，赢得客户的充分信赖，这样才能有更长足的发展。

 

　　议程第四项，安徽安琪儿妇产医院总院长黄国凯作《2017年上半年工作总结暨2017年下半年工作部署的报告》。

 

　　早在2017年年初，黄国凯总院长就部署了2017年的发展方略：“安全质量第一”、“品质服务至上”、“创新管理领先”、“文化效益为本”。在过去的大半年时间中，全院员工认真落实医院制定的发展战略，取得了阶段性成长。他首先对本院上半年取得的成绩予以肯定，对为此做出成绩的全院员工表示感谢。

 

　　接下来，他总结了2017年上半年医院取得的新成绩。医院的安全管理与品质管理进一步提升；创新管理制度，落实管理举措，工作取得新进展；细化营销目标与计划，医院竞争市场的拓展有了新途径。

 

　　随后，黄国凯总院长分析了2017年上半年医院工作的不足，并作出检讨。对于这些存在的问题，应引起我们的高度重视，不断改进和优化。

 

　　过去的半年时间里，我们有进步、有不足，展望下半年，我们又有怎样的目标和希冀呢？ 做了2017年下半年的工作重点与安排。他指出，我们要继续贯彻落实今年年初制定的发展战略，各管理层要敢于管理，要把提高工作效率作为第一任务，把克服不足作为第一责任。

 

　　各科室应把提升医疗品质作为科室管理核心内容来抓；稳定员工队伍，加强团队建设；进一步加大培训力度，提升员工综合素质；加强党建工作的推广与落实。在工作中要求所有员工做到“眼到、鼻到、耳到、嘴到、手脚到、责任心到”，做到这“六到”，就是提升医疗服务的核心。

 

　　他强调，各科室也应该分析自己上半年的工作情况，对于下半年的工作要积极推动，跟踪进度，破除阻力，赢得更大突破和发展。

 

　　报告最后，总院长对我院全体员工提出了始终要坚持的管理理念，并鼓励全体员工打起士气，坚定信心，为圆满完成2017年的总体工作目标而努力。

 

　　总院长的报告赢得了全院员工热烈的掌声。随后，王书记做总结发言，本次会议圆满结束。